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    深度剖析UI的行业前景和薪酬待遇!

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      小编近来发现,有不少初学或者入行不久的UI设计师,在质疑UI设计就业前景问题。但小编认为,虽然互联网时代是一个行业的兴起和落寞都不可控的时代,但无谓的担忧和无理由的杞人忧天也是我们要避免的。UI设计师的未来发展如何,需要用具体的数据和事实说话。

      一、UI设计师的行业需求

      据最新能统计到的UI设计师招聘量,中国共有40多万的职位缺口。而随着人们对互联网产品用户体验度的提升(即对产品交互和外观审美的要求),明年的UI更加是企业产品关注的核心。
      另外在调查中,互联网企业的需求要远远大于其他公司,并且出价也高于其他公司。别高兴的太早,互联网公司要求的UI设计师和一般企业要求的层级是不同的,简单的平面设计是无法满足企业需求的。自身“货真价实”才能遇到好伯乐,进驻高薪企业。
      二、UI设计师的层级
      「互联网+UI」是“互联网+”大背景下对UI设计师能力要求的升级,即T型人才。T字的一竖代表深度,即UI设计能力与WEB前端能力;一横代表在不同行业的跨界融合能力。

      不同的设计师掌握的技能不同从事的工作当然也不尽相同。从更加直观的角度来讲:不同层级的人年薪收入也有极大差别。
      GUI平面设计即初级设计师年薪50000+元;WUI网页设计即中级设计师年薪80000+元;MUI移动端设计即高级设计师年薪100000+元;互联网+UI设计即大师级设计师年薪150000+元。
      显然,掌握高端的技术就能享受更高水平的薪资。
      三、UI设计师的薪资和经验要求
      上部分我们已经展示了不同层次的设计师所能获取的薪资,现在我们谈谈行业的平均薪资。2016年我国设计行业的平均薪资就已经过10000元(是的,这是月薪),其中最新的10月份的数据我们可以看到北京设计师的收入水平排第一,其次是上海、深圳、广州、杭州等地区。
      当然,工作经验对薪资的影响也极大。实习生工资为平均3k,有特例:某些创业公司对于实习生能开到上万,这也要看个人的能力和具体工作量。
      应届毕业生4K-12k(薪资的浮动特别大,因为互联网企业和传统企业的薪资水平差距过大)大部分的设计师会以边工作边接私活来提升自己。3-5年工作经验平均薪资为13k;6年及以上平均22k。做到这个时候,你也不再是一个打工者,以设计师一般的工作履历来看这时候已经转型管理的位置。

      四、怎么变成“T型人才”
      怎么获得“T型人才”所具有的技能呢?UI经历了平面设计(GUI)、网页设计(WUI)、移动端设计(MUI)三个阶段的发展,现在已经步入互联网+全栈式的人才时代。需要掌握:产品思维,用户逻辑,用户体验,跨平台设计,Web前端能力,设计能力6种能力才能更好就业和未来发展。
      五、为打造“T型人才”而建立专门的课程
      南京华信智原教育科技有限公司正为打造“T型人才”而建立专门的课程,报名南京华信智原UI设计师课程,3个月让你成为具“设计能力”+“Web前端能力”+“跨平台设计能力”的人才。
      那如果已经学会了 PS、AI、Axure,还要学啥betway体育?UI 做了两年多不知道该怎么进步?
      这样的问题,一两句话可能很难说得清楚。本着感谢每一位小伙伴关注的初心,小编也特别想给大家提供力所能及的帮助,恰好我也有这方面的经历和体会,那就单独写篇文章分享一点点经验心得吧!其实设计师常见的问题可以归纳为:迷茫得力不从心+就怕世界突然的停滞不前。对于这个问题,我要敲黑板说下重点,首先好的心态才能让你学什么心里都感到踏实,其次要明白每个人都会经历从小白到大佬的成长阶段。我总结了初级设计到资深设计必经的 4 个阶段,看看你正处在哪个阶段,以及如何突破现状和提升自己。

      一、茫然阶段
      茫然观望,踌躇不前,或者学各种betway体育、看各种文章,想学很多,但是浅尝辄止,没有明确的目标和方向。在这个阶段,你应该有想要努力学习的意识了,但问题就出在没有对自己所从事的职业建立一个知识体系,导致学的东西用不上或者没学到点上。该阶段需要建立自己的知识体系,深入了解所从事职业应具备的专业技能和职业素养。拿一张纸出来,把你从各种渠道了解到的和你职位相关的知识都写上去,再把它们归类到某一技能下。知识体系的建立没有规则,因为每个人的认知和逻辑思维不一样,自己想到什么写什么,这样才能清晰地认识到自己目前了解的知识面,先不要着急建立一个完善的知识体系,随着慢慢的深入学习,再来完善和修改。
      二、目标明确阶段
      能够静下心研究和学习,但是由于能力不足,会遇到很多问题,急切需要找到解决问题的办法。会去请教前辈,关注公众号,加入交流群、看书、视频学习...似乎力不从心,但这也是进步最快的阶段。按优先级将目标从高到低排序,分清主次,合理安排时间和精力,保证工作完成质量。这个阶段一定要按照自己规划的知识体系来学习,就能解决力不从心的问题,要多多地做练习,学习不要止步。这个阶段的首要目标是培养自己解决问题的能力,根据工作涉及到的内容去学习,不会什么学什么,不要盲目地去学新领域的东西,干好本职工作是首要任务。

      三、提升阶段
      基本能游刃有余地解决工作问题,但是感觉市场竞争激烈,还想有更高的提升,开始拓展学习新领域的知识,朝着“一专多精”的方向发展。进入该阶段会重新反思和审视自己,不断问自己喜欢做什么或适合做什么。结合自己的兴趣专长和能力特征,在纵向提升专业深度的同时,适当横向拓展专业广度。总结一句话就是: 思考总结+回归基础。学习新知识或者betway体育可能不是什么难事了,分分钟学会。但是你会发现,自己时而能设计出优秀的作品,时而连一点思路都没有,这就是没有形成自己的思考体系。这个时候就需要思考和总结设计思路,以及把掌握的所有知识形成系统,着重解决“为什么”这个问题。多看、多练、多想也是这个阶段必须要做的。

      四、突破阶段
      这可能就是传说中可以成为大神的阶段吧,到这一阶段就能成为某一领域的专家了,有自己的个人风格,并能建立个人品牌,具备一定的行业影响力,可以帮助团队和公司解决更多的问题。当然这一阶段的要求也是非常高的,但只要朝着正确的方向努力,梦想才可能成为现实。
      最后再唠叨一句,如果说你是设计菜鸟/职场新人,还没有坚实的设计基础,则需要坚持,持之以恒才能成长起来。学习的进步速度因人而异,但是可以肯定的是,没有一蹴而就的成长,想要达到一个质的飞跃,还需要通过科学勤奋的学习。
      UI设计的进阶,其实是一个坚持、分享、交流、提高的过程。如果你愿意坚定向前,在这条成长的道路上,我们就会与你一起携手同行!南京华信智原UI课程火热报名中,全程行业大咖级讲师亲授,为你解析UI行业发展趋势,就业前景,帮你了解设计,轻松入门,更快一步成为设计大牛!

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